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Betriebswirtschaftliches Handeln - Aspekte zur Gestaltung des Arbeitsplanes und des Arbeitsvorganges

Kursangebot | Betriebswirtschaftliches Handeln | Aspekte zur Gestaltung des Arbeitsplanes und des Arbeitsvorganges

Betriebswirtschaftliches Handeln

Aspekte zur Gestaltung des Arbeitsplanes und des Arbeitsvorganges

01. Welche Aspekte sind bei der Arbeitsplatzgestaltung zu berücksichtigen?

 Beispiele
ArbeitsbedingungenUmgebung, Entlohnungsart, Arbeitssicherheit, Ergonomie, Organisation, Betriebsklima, Technologie, wirtschaftliche Faktoren (z. B. Wettbewerb)
ArbeitsmethodenPrinzipien zur Durchführung der Arbeit, z. B. ergonomische, wirtschaftliche (Wie? Womit?)
ArbeitsweisenIndividuelle Arbeitsweise des Mitarbeiters, z. B. schnell, flüssige Bewegung.
ArbeitsverfahrenTechnologie der Arbeitsaufgabe: Formgebung, spanlose/spangebende usw.
Arbeitsplatztypenortsgebunden (stationär) und ortsveränderlich
QualitätsangabenSie sind für den Auftrag/den Kunden und zur Selbstkontrolle der Mitarbeiter erforderlich.