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- Strategien der Organisationsentwicklung unterstützen

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Strategien der Organisationsentwicklung unterstützen

01. Wie können Strategien der Organisationsentwicklung unterstützt werden?

Strategien der Organisationsentwicklung können durch entsprechende Führungsqualitäten (>> Kapitel 5.4.3 ff.) und Personalentwicklungsmaßnahmen (>> Kapitel 5.5.4) unterstützt werden. Zu den Führungsqualitäten gehören Führungsstile, Führungstechniken, Führungsinstrumente sowie Teamführung und Führungsgrundsätze im Rahmen der Unternehmenskultur. Personalentwicklungsmaßnahmen sind z. B. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Laufbahnplanung. Unterstützend wirken außerdem Konfliktmanagement (>> Kapitel 5.5.6), Teambildungsprozesse zur Förderung der Veränderungsbereitschaft (>> Kapitel 5.4.2) und der Einsatz von Controllinginstrumenten zur Ermittlung und Steuerung des Erfolges (>> Kapitel 4.4).