Kursangebot | Planen, steuern und organisieren betrieblicher Prozesse | Organisationsentwicklung

Planen, steuern und organisieren betrieblicher Prozesse

Organisationsentwicklung

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01. Mit welcher grundlegenden Frage beschäftigt sich die Organisationsentwicklung?

Die Organisationsentwicklung beschäftigt sich mit den zu erstellenden Rahmenbedingungen, die erforderlich sind, damit die Mitarbeiter ihr Leistungspotenzial entsprechend den unternehmerischen Zielsetzungen effektiv und effizient einbringen können. Ziel ist die nachhaltige Erfolgssteigerung der Organisation (vgl. Siebenbrock 2014).

 

 

02. Erläutern Sie den angestrebten Kompromiss, der durch Organisationsentwicklung erreicht werden soll.

Ausgangslage der Organisationsentwicklung ist ein betrieblicher Prozess, der aus Sicht des Unternehmens nicht optimal gestaltet ist oder durch den nicht die gewünschten Ergebnisse erreicht werden. Die Vorgehensweise ist problemorientiert. Es soll ein Kompromiss zwischen der Problemsicht und den unterschiedlichen Lösungsmöglichkeiten erreicht werden, die sich aus der praktischen Erprobung ergeben (vgl. Siebenbrock 2014).