Teil 1: Fachwirte - Wirtschaftsbezogene Qualifikationen (12 Monate)

Inhaltsverzeichnis: Teil 1: Fachwirte - Wirtschaftsbezogene Qualifikationen (12 Monate)

• Einführung

• Volkswirtschaftliche Grundlagen

  Auszug aus dem Skript

  1. Produktionsfaktoren, Markt, Preis und Wettbewerb
  1. Produktionsfaktoren der Volkswirtschaftslehre
  2. Produktionsfaktoren der Betriebswirtschaftslehre
  3. Märkte
  4. Preisbildung
  5. Wettbewerbspolitik
  6. Eingriffe des Staates in die Preisbildung
  2. Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung (VGR)
  3. Konjunktur und Wirtschaftswachstum
  1. Ziele der Stabilitätspolitik
  2. Wirtschaftspolitische Maßnahmen und Konzeptionen
  4. Außenwirtschaft
  1. Freihandel und Protektionismus
  2. Besonderheiten der EU

• Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken

  1. Ziele und Aufgaben der betrieblichen Funktionen
  2. Zusammenwirken der betrieblichen Funktionen

• Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen

  1. Gründungsphasen
  2. Voraussetzungen der Existenzgründung
  3. Rechtsformen

• Unternehmens-zusammenschlüsse

  1. Formen der Kooperation
  2. Formen der Konzentration

• Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens

  1. Abgrenzung von Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Auswertung und Planungsrechnung
  2. Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GoB)
  3. Buchführungspflichten nach Handels- und Steuerrecht
  4. Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

• Finanzbuchhaltung

  1. Grundlagen
  2. Jahresabschluss
  1. Inventur, Inventar
  2. Aufbau der Bilanz

• Kosten- und Leistungsrechnung

  1. Einführung
  2. Kostenartenrechnung
  3. Kostenstellenrechnung
  4. Kostenträgerrechnung
  1. Einführung
  2. Kalkulationsverfahren
  3. Maschinenstundensatzrechnung
  4. Handelskalkulation
  5. Vergleich von Vollkosten- und Teilkostenrechnung

• Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen

  1. Aufbereitung und Auswertung der Zahlen
  2. Rentabilitätsrechnungen

• Planungsrechnung

• Rechtliche Zusammenhänge

  Auszug aus dem Skript

  1. BGB Allgemeiner Teil
  2. BGB Schuldrecht
  1. Grundlagen
  2. Produkthaftung
  3. Kaufvertrag
  4. Weitere Vertragsarten
  5. Leistungsstörungen und Haftung
  3. BGB Sachenrecht
  1. Eigentum und Besitz
  2. Finanzierungssicherheiten
  3. Grundlagen des Insolvenzrechts
  4. Handelsgesetzbuch
  1. Begriff des Kaufmanns
  2. Handlungsvollmacht, Prokura
  3. Handelsregister
  4. Vermittlergewerbe
  5. Arbeitsrecht
  1. Arbeitsvertragsrecht
  2. Betriebsverfassungsgesetz
  3. Grundlegende arbeitsrechtliche Schutzbestimmungen
  6. Grundsätze des Wettbewerbsrechts
  7. Grundsätze des Gewerberechts und der Gewerbeordnung

• Steuerrechtliche Bestimmungen

  1. Grundbegriffe des Steuerrechts
  2. Unternehmensbezogene Steuern
  1. Einkommensteuer und Lohnsteuer
  2. Körperschaftsteuer
  3. Gewerbesteuer
  4. Kapitalertragsteuer
  5. Umsatzsteuer
  6. Grundsteuer
  7. Grunderwerbsteuer
  8. Erbschaft- und Schenkungsteuer
  3. Abgabenordnung

• Betriebsorganisation

  1. Unternehmensleitbild, Unternehmensphilosophie, Unternehmenskultur und Corporate Identity
  2. Strategische und operative Planung
  1. Strategische Planung
  2. Operative Planung
  3. Integrative Managementsysteme
  3. Aufbauorganisation
  4. Ablauforganisation
  5. Analysemethoden
  1. Methoden zur Messung der Kundenzufriedenheit und Auswertung der Ergebnisse
  2. Wertanalyse
  3. Betriebsstatistik als Entscheidungshilfe

• Personalführung

  1. Zusammenhang zwischen Unternehmenszielen, Führungsleitbild und Personalpolitik
  2. Arten der Führung
  1. Führung über Motivation
  2. Führen durch Zielvereinbarung
  3. Aufgabenbezogenes Führen
  3. Führungsstile
  4. Führen von Gruppen
  5. Personalplanung
  6. Personalbeschaffung
  7. Personalanpassungsmaßnahmen
  8. Entgeltformen

• Personalentwicklung

  1. Arten
  1. Ausbildung
  2. Fortbildung
  3. Innerbetriebliche Förderung
  2. Potenzialanalyse
  3. Kosten- und Nutzenanalyse der Personalentwicklung