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Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation - Systematische Prüfungsvorbereitung

Kursangebot | Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation | Systematische Prüfungsvorbereitung

Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation

Systematische Prüfungsvorbereitung

01. Wie ist der Auszubildende auf Prüfungen vorzubereiten?

Es wird empfohlen, den Auszubildenden über folgende Aspekte zu informieren bzw. ihn in den genannten Punkten bei der Prüfungsvorbereitung zu unterstützen:

Auszubildende auf Prüfungen vorbereiten
Information über die Art der PrüfungZwischenprüfungZunehmend entfallen Zwischenprüfungen nach § 48 Abs. 2 BBiG
Abschlussprüfung§§ 37 ff. BBiG
Information über die Arbeit des Prüfungsausschussesparitätische Besetzung§§ 39 ff. BBiG
  • mindestens drei Mitglieder
  • die Mitglieder haben Stellvertreter
  • ehrenamtliche Tätigkeit für fünf Jahre
  • Der Ausschluss beschließt mit Stimmenmehrheit; bei Stimmengleichheit entscheidet die Stimme des Vorsitzenden.
  • Beschlüsse sind Verwaltungsakte; Widerspruch und Klage sind zugelassen.
  • über Inhalt und Ablauf gibt Materialien: IHKn, DIHK, BiBB
Vorbereitung der Auszubildenden
  • Empfehlungen geben zum Umgang mit der Prüfungssituation (Stress, Vorbereitung, Systematik usw.).
  • interne Schulungen anbieten
  • Prüfungsschwerpunkte herausarbeiten
  • Quellen für E-Learning nennen.
  • Originalprüfungsaufgaben aus zurückliegenden Jahren bearbeiten – unter Echtbedingungen!
  • mündliche Prüfungssituation simulieren und auswerten.