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Betriebliches Kostenwesen - Anforderungsermittlung

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Betriebliches Kostenwesen

Anforderungsermittlung

Zur Wiederholung:

Nach REFA dient die Arbeits(platz)bewertung – unter Berücksichtigung der Zeitermittlungsdaten und der Nennung von Leistungskriterien –

  • der betrieblichen Lohnfindung,

  • der Personalorganisation und

  • der Arbeitsgestaltung.

Die Arbeitsbewertung (= Anforderungsermittlung und -bewertung) beantwortet zwei Fragen:

  1. Mit welchen Anforderungen wird der Mitarbeiter konfrontiert?

  2. Wie hoch ist der Schwierigkeitsgrad einer Arbeit im Verhältnis zu einer anderen?