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Besondere Arbeitsverhältnisse > Schutz des Menschen:

Technischer Arbeitsschutz und sozialer Arbeitsschutz

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 Am 12.01.2017 (ab 19:30 Uhr) findet unser nächstes Webinar statt.
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Technischer Arbeitsschutz

Der Begriff „technischer Arbeitsschutz“ beschreibt die Sicherheit am Arbeitsplatz. Hierunter fallen folgende Gesetze:

  • Arbeitsschutzgesetz

  • Gewerbeordnung

  • Arbeitsstättenverordnung

  • Regeln der Berufsgenossenschaften

    • z.B. zur Unfallverhütung

Sozialer Arbeitsschutz

Unter dem Stichwort „sozialer Arbeitsschutz“ lassen sich viele Gesetze subsumieren:

  • Kündigungsschutzgesetz

  • Bundesurlaubsgesetz

  • Arbeitszeitgesetz

  • Jugendarbeitsschutzgesetz

  • Entgeltfortzahlungsgesetz

  • Mutterschutzgesetz

  • u.v.m.

Jugendarbeitsschutzgesetz

Das Jugendarbeitsschutzgesetz enthält Bestimmungen über

  • die Arbeitszeit

  • die Berufsschule

  • die Ruhepausen

  • die Schichtzeit

  • die tägliche Freizeit

  • den spätesten Arbeitsschluss

  • die Fünftagewoche

  • die Beschäftigung an Samstagen

  • die Beschäftigung an Sonn- und Feiertagen

  • den Urlaub.

Mutterschutzgesetz

Das Mutterschutzgesetz gründet auf den Ideen

Gefahrenschutz bedeutet, dass werdende Mütter nicht Arbeiten verrichten dürfen, die Mutter oder Kind gefährden. Deshalb dürfen Frauen nicht beschäftigt werden

  • sechs Wochen vor der Entbindung (§ 3 MuSchG) und

  • acht Wochen nach der Entbindung (§ 6 MuSchG).

Der Kündigungsschutz besteht während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung (§ 9 MuSchG). Wenn der Arbeitgeber in Unkenntnis der Schwangerschaft kündigt, die schwangere Arbeitnehmerin allerdings innerhalb von zwei Wochen nach der Kündigung ihm Mitteilung von der Schwangerschaft macht, so ist die Kündigung unwirksam.

Ebenfalls verlängert sich der Kündigungsschutz durch Inanspruchnahme von Elternzeit hinaus.

Entgeltschutz wiederum bedeutet, dass die versicherte Arbeitnehmerin während der Schutzfrist Anspruch auf das Mutterschaftsgeld bei ihrer Krankenkasse hat. Für den Arbeitgeber bedeutet dies, dass er einen Zuschuss in Höhe des Unterschiedsbetrags zum durchschnittlichen Netto-Arbeitsentgelt zu bezahlen hat.

Multiple-Choice

Welche der folgenden Aussagen ist falsch?

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Hinweis:

Bitte kreuzen Sie die richtigen Aussagen an. Es können auch mehrere Aussagen richtig oder alle falsch sein. Nur wenn alle richtigen Aussagen angekreuzt und alle falschen Aussagen nicht angekreuzt wurden, ist die Aufgabe erfolgreich gelöst.

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Autor: Daniel Lambert

Dieses Dokument Technischer Arbeitsschutz und sozialer Arbeitsschutz ist Teil eines interaktiven Online-Kurses zum Thema Recht und Steuern.

Dipl.-Math. Dipl.-Kfm. Daniel Lambert gibt seit vielen Jahren Kurse zur Prüfungsvorbereitung. Er unterrichtet stets orientiert an alten Prüfungen und weiß aus langjähriger Erfahrung, wie sich komplexe Sachverhalte am besten aufbereiten und vermitteln lassen. Daniel Lambert ist Repetitor aus Leidenschaft seit nunmehr 20 Jahren.
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Diese Themen werden im Kurs behandelt:

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  • Bürgerliches Recht
    • Einleitung zu Bürgerliches Recht
  • BGB Allgemeiner Teil
    • Rechtssubjekte
    • Rechtsobjekte
    • Fähigkeiten
  • Schuldrecht und Verträge
    • Schuldrecht - Definition
    • Produkthaftung
    • Verträge
      • Vertragsarten - Definition
      • Kaufvertrag, Leihe und Mietvertrag
      • Pachtvertrag, Darlehensvertrag und Dienstvertrag
      • Werkvertrag
      • Ratenkauf und Leasing
      • Leistungsstörungen
  • Sachenrecht
    • Definition, Rechte an beweglichen Sachen und Rechte an Grundstücken
  • Finanzierungssicherheiten und Sicherungsabtretung
    • Definition, Bürgschaft und Pfandrechte
    • Grundpfandrechte, Hypothek und Grundschuld
    • Eigentumsvorbehalt und Sicherungsübereignung
    • Sicherungsabtretung
      • Definition und Erklärung
  • Insolvenzrecht
    • Voraussetzungen, Insolvenzfähigkeit und Insolvenzgründe
    • Antragsberechtigte und Verfahrenseröffnung
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    • Kaufmannsbegriff und Arten von Kaufleuten
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    • Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis: Pflichten des Arbeitgebers
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    • Definition und verschiedene besondere Arbeitsverhältnisse
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